价值观
热爱
拒绝簇拥风口的机会主义，踏实做事，交付实际价值
探索创新
不断突破自己，敢于试错、勇于承担试错风险，鼓励新奇想法
追求极致
不断追求极致，无限追求最优解，创新尝试新方案
共同成长
共同成长，共同分享公司成长带来的价值增量
热爱
拒绝簇拥风口的机会主义，踏实做事，交付实际价值
探索创新
不断突破自己，敢于试错、勇于承担试错风险，鼓励新奇想法
追求极致
不断追求极致，无限追求最优解，创新尝试新方案
共同成长
共同成长，共同分享公司成长带来的价值增量
团队理念
人才定位
我们需要的不是螺丝钉，我们需要的是发动机
人才期待
- 脚踏实地，又志在远方的科技创业伙伴
- 拥有强大的自驱力和目标感
- 心态开放，快速迭代，共同奔赴理想主义的未来
祝福语
“我们真挚希望你在这里能够找到自己，找到理想，找到伙伴，找到那一片属于你的广阔天地。我们是一群现实的理想主义者，我们相信未来属于我们，同样也属于你。”
核心
- 规避机会主义者，寻找价值观趋同的伙伴
员工福利
成长福利
- 清晰的职业发展通道
- 深度参与项目
- 行业大牛带教
- 鼓励自主决策与创意
薪酬福利
- 有竞争力的薪资
- 丰厚年终奖金与补贴
- 五险一金保障
- 定期调薪
工作环境
- 弹性工作制
- 免费零食
- 丰富团建活动
- 氛围友善活泼
在招岗位
招聘流程
简历投递
线上投/邮箱投递
简历初筛
通过简历或电话面试
电话面试
15-30 分钟，HR 约沟通基本情况
技术/专业面试
部门同事&专家考察专业能力，1-2 个工作日反馈
终轮面试
创始人深度对话，1-3个工作日反馈
Offer 发放
通过后 3 个工作日内发放，不录用则说明原因
Q&A 常见问题
Q:简历投递格式有什么要求？
A:PDF 格式，命名示例“姓名-应聘岗位-联系方式”。
Q:投递后多久能收到反馈？未通过筛选会通知吗？
A:初筛通常在 3 个工作日内完成，通过后会通过电话/邮件通知后续面试安排；部分岗位因投递量较大，可能延至 10 个工作日内。
Q:面试形式是线上还是线下？
A:初面/二面为线上（需调试设备），终面可选择线上或线下（公司地址）。
更多问题请联系：hr@langcore.cn